🩺ガレオン病院

- コタンタン病院センター、シェルブール(フランス北部) 
- サン=ジョゼフ病院、マルセイユ(フランス南部) 
- モンソー=レ=ミーヌ病院センター、モンソー=レ=ミーヌ(フランス東部) 
- オータン病院センター、オータン(フランス東部) 
- サント=フォワ=ラ=グランド病院センター、サント=フォワ=ラ=グランド 
- シャロン・シュル・ソーヌ病院センター、シャロン・シュル・ソーヌ(ブルゴーニュ、フランス) 
- トゥーロン病院センター、トゥーロン(南フランス) 
- イエール病院センター、イエール(南フランス) 
- ルーアン・ノルマンディー大学病院、ルーアン 
- カーン・ノルマンディー大学病院、カーン 
- スド・フランシリアン病院センター、コルベイユ・エソンヌ(パリ地方) 
- アルパジョン病院、アルパジョン(パリ地方) 
- ノール・エソンヌ病院グループ、ロングジュモー(パリ地方) 
- ノール・エソンヌ病院グループ、オルセー(パリ地方) 
- ジャン・ルクレール・サルラ病院センター、サルラ・ラ・カネダ(フランス南西部) 
- サミュエル・ポッツィ病院センター、ベルジュラック(フランス南西部) 
- ペリグー病院センター、ペリグー(フランス南西部) 
- レ・ブルエ、パリ 
- ... その他の病院も参加しています! 
- ご希望の方は、こちらまでご連絡ください! 
ガレオンにとって特別な瞬間である移籍
ガレオンの導入は、チームにとって特別な瞬間です。そこで進捗状況が計測できるからです。いくつかの要点について:
● 病院のチームの都合に合わせて数カ月にわたって行われる準備会議。
● 1~2週間の導入期間では、バグを解決するために、少数のガレオンチームのメンバーが立ち会います。
● 1~2週間の導入後の立ち会い。
この過程で、介護士は、このソリューションに対して、懐疑的な態度から、関心、さらには熱意へと変化します: ガレオンは、数百人の介護者(IT専門家、医師、看護師、介助者を含む)の満足度スコアが9.5/10を達成しています。
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